Как забрать трудовую книжку после увольнения, если приболела?
Я уволилась с работы, но из-за болезни не могу самостоятельно прийти и забрать трудовую книжку. Кто может забрать мою трудовую книжку за меня? Какие действия необходимо предпринять, чтобы получить этот документ через третье лицо?
- выдана лицу, получившему от работника доверенность на получение документа;
- отдана родственнику увольняемого; ( при смерти)
- переслана с помощью почты;
- сохранена работодателем в установленном законом порядке.
В случае если вы не можете самостоятельно забрать трудовую книжку по причине болезни, за вас это может сделать доверенное лицо. Вам необходимо оформить нотариальную доверенность, в которой будет указано, что конкретное лицо имеет право получить вашу трудовую книжку. С этой доверенностью уполномоченное вами лицо может обратиться в отдел кадров вашей предыдущей работы и получить документ. Важно отметить, что работодатель обязан передать трудовую книжку только при наличии данного документа, удостоверяющего полномочия вашего представителя.
С уважением,
команда vce-yuristi.ru
